2025/6/10(二) 美中磋商等利多?5 月出口創史高!台股能跟上?【早晨財經速解讀】
- 「有時候你的高薪,其實也並不是說你有多厲害,而是說你剛好在對的時間,站在對的產業裡頭。就像那句話講的嘛,豬在風口上也能飛,風停了才知道誰是真正會飛的鳥。但重點在於,風一直吹,你在這個產業上,自然而然就能夠飛黃騰達。」
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三句話總結
- 美中新一輪貿易談判於倫敦登場,核心聚焦稀土供應與美方科技禁令放寬,中方已批准稀土出口,後續美方是否以放寬管制回應以穩定股市,備受矚目。
- 台灣 5 月出口年增 38.6%,創 15 年新高,對美外銷佔比寫下 33 年高點,顯示備貨潮明顯,恐造成下半年庫存壓力,整體經濟仍居全球前段班。
- 美國反移民示威升級,勞動供給緊縮可能推升薪資,雖對通膨不利,卻有利人均財富,川普與馬斯克關係回溫,蘋果 WWDC AI 亮點不足,市場仍觀望中。
投資建議
- 皓哥提醒,儘管上半年經濟表現強勁,若 7 月美中達成關稅協議,下半年可能進入銷庫存循環,景氣拐點恐落在 2025 下半年至 2026 年。
- 建議觀察美方是否釋出科技管制鬆綁,有助輝達黃仁勳降規晶片接單增溫。
- 雖然下半年略顯疲弱,但基本面表現不差,2025 年年終獎金可望穩定。
- 產業選擇重於個人能力,高薪來自搭上熱門產業,如半導體、電子零組件與金融業。
美中會談
- 美中新談判在倫敦展開,美股普遍收高。
- 中方釋出善意,批准部分稀土出口,先前審批曾不明延宕。
- 雙方談判內容多元,包含留學生簽證、台灣議題。
- 關稅協議:預估 7 月才可能定案,關稅恐非此次談判重點。
- 稀土為焦點,市場關注美方是否放寬對中科技禁令。
稀土
- 中國掌握全球近 80% 稀土磁石市場,高污染、低成本精煉能力短期內仍仰賴中國,全球依賴度高。
- 中國 4 月起管制稀土出口:
- 對南韓 -76%,衝擊國防產業。
- 對美國 - 70%,影響 F-35 戰機、電動車、導彈生產鏈。
- 對日本 -16%
- 美國汽車工會呼籲川普盡快協議,因汽車產業稀土需求大。
- 中國策略非全面禁運,而是延長關鍵節點審查時間。
美方可能釋出的善意
- EDA 軟體限制衝擊中國晶片設計,小米 3 奈米喊停。
- 若放寬科技制裁,有助華為與 AI 半導體生態鏈發展。
- 科技出口鬆綁,有助美股維持多頭氣氛。
美國進口
- 最大貿易逆差國:中國、墨西哥。
- 汽車進口轉向墨西哥、日本、南韓,中國占比下降。
- 能源多來自加拿大,藥品則來自愛爾蘭、印度。
- 傢俱、玩具仍是貿易赤字來源,但產值相對於汽車產業已不夠多。
中國對美出口
- 長期趨勢:中國對美出口急速收縮。
- 5 月出口:-30%,仍處於與美對抗格局,觀察 6 月是否反彈。
- 近年來,中國對美出口金額持續緊縮,導致中國外匯儲備及超額儲蓄增長幅度遞減,對外投資也開始退燒。
- 中國在疫情後財政壓力顯著增大,對外投資策略轉向小規模、商業條件待放。
- 中國陷入通縮:PPI 年 -3.3%、CPI 接近 年 -0.5%。
- 儘管成本下行速度快於物價下行,仍能保持利潤,但會引起資產價格的顯著收縮。
美國市場
美股 (06/09 ET)
- 道瓊 +0.7% (41,113)、標普:+0.43% (5,631)、納指:+0.27% (17,738)、費半:+1.74% (4,386)
- 標普、納指:挑戰歷史新高。
加州抗議
- 川普派遣 700 名海軍陸戰隊支援國民兵,應對反 ICE 示威。
- 洛杉磯反 ICE 的抗議行動已連續第三天升級,並發生警民激烈衝突。
- 數百位示威者湧上高速公路,焚燒 Waymo 無人駕駛計程車,並朝警方丟擲石頭。
- Waymo:隸屬 Alphabet,Alphabet 是民主黨的重要金主,民主黨對於非法移民的態度相對包容,照理來說示威者應該去砸親近共和黨的特斯拉,但特斯拉無人駕駛計程車 06/12 才在德州推出,因此避開加州衝突。
- 川普推文要求逮捕蒙面示威者,引爆更多抗爭。
- 抓捕的人越多,勞動供給越少,薪資上升,通膨壓力加劇。
- 加州是 SNAP (糧食補助券) 的重要聯邦州,此次稅改方案縮減激化民怨。
- ICE 拘留中心全滿,非法移民被送往他州處理。
川普與馬斯克
- 雙方關係回溫,川普不排斥對話,暫不售停在白宮外的紅色特斯拉,對特斯拉股東是利好。
- 川普陣營三派:川普持續在三派之間調和。
- Maga 派:主張關稅戰,代表人物如史蒂芬班農、JD Vans。
- 科技派:支持放寬監管,帶動生產力週期,如馬斯克、彼得提爾等科技富豪。
- 建制派:反 DEA,主導參眾兩院。
- 加州抗議未影響川普民調,顯示民意傾向反非法移民。
蘋果 WWDC
- AI Siri 未如期亮相,功能尚未成熟,預計一年後推出。
- 更新以軟體整合為主,如 ChatGPT 整合、WatchOS 自由排列等。
- 皓哥認為,本次 WWDC 缺乏與 AI 高度聯繫的亮點,股價反應不明顯。
台灣市場
台股
- 外資:目前回補力度相對較弱。
- 今年最大賣超曾達 7,000 多億,目前賣超僅剩 5,800 多億。
- 自 2020 年以來,外資幾乎每年都在賣超。
- 曾於 4~5 月台幣大漲時短暫回補,5 月下旬後便未再回補
- 央行不樂見外資買新台幣卻不進場台股,市場冷清。
- 投信:買超約 2,012 億,短期內有較顯著的貢獻。
- 本益比偏高:
- 台股經濟表現雖好,但台股前瞻本益比高達 16 倍,這已透支了未來的 EPS,比中國的 10 倍、日本的 6 倍高出許多。
- 對於海外投資人來說,經濟表現雖佳,但本益比高且有兩岸風險,類似於投資以色列股市。
- 長期景氣格局:上半年經濟表現漂亮,雖然下半年可能稍微疲弱,但仍保持年增幅正值。
5 月出口表現
- 5 月對美出口占總體 30%,創 33 年來新高。
- 年 +38.6%,為近 15 年最快增幅。
- 3、4、5 月台灣出口金額分別創下歷史最高、歷史次高和歷史第三高。
- 5 月出口金額達 517 億美元,遠超市場預期,對東協增幅 52%。
- 美國人的備貨情況可能已經備到了耶誕節,這種出口上揚幅度異常離譜,遠超過去均值。
- 主計處下修 Q3 GDP 至 0.8%,反映「旺季不旺」疑慮,本波榮景可能帶有提前出貨效應。
- 過多的出口必然會在下半年形成庫存壓力。
- 若 7 月美中關稅協議達成,8 月可能進口需求驟減。
- 景氣拐點預估在 2025 下半年至 2026 年浮現。
- 出口亮麗原因:囤貨潮、AI 浪潮帶動的生產力循環,目前七巨頭的資本支出仍在增加。
- 產業兩極化:
- 通訊產品 +111%,電子零組件 +28%,積體電路 +30%
- 傳統產業如塑膠、化學、紡織皆年減。
- 未來展望:
- 6 月出口金額仍可能創高,7、8 月視關稅進展而定。
- 3~5 月進口值下滑,反映急單現象,不敢生產過多貨物,也不敢進口過多半成品。
- 從出口表現來看,台灣在 2025 年幾乎是經濟表現數一數二的國家:1~5 月出口年增 24.3%,進口增 21.4%
- 中國:出口 6%、進口 4.9%
- 南韓雙衰退
- 香港:出口 +14%、進口 +13%
- 新加坡:出口 +8.4%、進口 +6.7%
- 美國進口旺盛,出口僅 +5.1%;
- 日本、德國中規中矩。
- 對各國出口增幅 (2025/05):墨西哥 +230%、美國 +43%、東協 +32%、中國 +16%
- 台商佈局:多將產品出口至墨西哥組裝 AI 伺服器後再進美國,高端製造仍留台灣。
勞動市場
- 基本薪資:預估明年基本薪資將調升至 29,000 元,後年破 30,000 元,在缺工狀態下,台灣的薪資將有進一步的拉升效果。
- 大學畢業生平均月薪 (依面試趣統計):陽明交大 52,680 元,清大 49,809 元,成大 49,363 元,台科大 49,320 元,台大 48,470 元。
- 理工校院薪資較高,台大可能受文組影響略低。
- 成大連續五年被評為企業最愛,產學合作與醫療實力備受肯定。
- 私校方面,如輔仁、中原、元智、逢甲在醫療、工程、電子領域與產業界有較顯著的配合,表現亦相當不錯。
- 上市公司總體員工平均年薪排行 (2023 年):愛山林 (代銷業) 478 萬,瑞昱 475 萬,聯發科 463 萬,日月光 448 萬。
- 金控業平均年薪 (2024):元大金 231 萬、兆豐金 228 萬、中信金 213 萬、凱基 202 萬、第一金 195 萬。
- 產業對薪資的影響:皓哥指出,高薪有時並非個人能力多強,而是「剛好在對的時間,站在對的產業裡頭」,產業的興盛會大幅影響薪資和市場狀態。
低薪產業
- 台灣產業兩極化趨勢明顯,觀光與餐飲為低薪重災區。
- 三商體系:餐飲年薪 29 萬、食品工業 33 萬、家購 39 萬。
- 觀光局公布 47 家旅行社歇業,顯示困境加劇。
皓哥笑話
24:45 香蕉人
- 之前我們有一個朋友回來哦,我就說:「到底華人在美國有沒有歧視問題?」
- 他說:「難免,一定會有嘛,你常被人家叫什麼什麼 Ching chong 嘛。」
- 「Ching chong」那就是一種嘲諷嘛。
- 後來,我聽到一種特別有趣的那種歧視方式。
- 他說:「有時候人家叫這些亞洲華人呢,叫做 Banana guy,叫香蕉人。」
- 那我一開始不懂:「什麼什麼叫香蕉人?」
- 他說:「這是一個算是蠻諷刺、有點歧視的名詞。」
- 「就是說,專門在描述那些你只會讀寫西方語言,但是卻不會讀寫自己語言的黃種人。」
- 「就有點 ABC 啦,這叫外黃內白嘛。」
- 「就是你外表是黃種人,但內在已經變成白種人,都已經忘記自己的母語怎麼念了。」
- 這樣子,所以外表是黃的,但內心可能已經被白種人給同化了。
- 我說:「靠,原來這個叫香蕉人,我以為包皮過長。」
- 這後來一查,哎,真的有耶,「Banana guy」有這樣的一回事。
- 好,所以,這種歧視哦,或者說這樣的一個工作環境呢,
- 文化的認同,最終就導致了我們其實不太容易喪失原本的優勢。
31:29 神醫
- 一對夫妻久婚不育,他們在檢查做了很多的嘗試,倒立呀什麼的,治療很久都沒法奏效,很著急。
- 後來呢,就有一個朋友推薦他們呢去看一個神醫,專門去治不孕的。
- 哎,過了不久,那女的真的懷孕了。
- 喜訊傳來,丈夫是非常非常興奮,對老婆說:「我們終於有孩子了,你真行!」
- 他的老婆聽了之後就回答:「不是我行,是那個醫生行。」
- 所以,到底是你行,還是你的公司行?
- 有時候也不要被高薪沖昏頭了。